Will to Innovation

意志からイノベーションを起こす

SCROLL

Change myself.
Change society.

自分を変える、社会を変える

誰よりも成長できる環境、社会を変えるきっかけを提供します。
若いうちから圧倒的なスキルを身につけたい、新しい価値・新たなサービスを最前線で創造したい。
そういうみなさんと、ともに変えていきます。

ABOUT

- Unites Willについて

ABOUT

人間力重視の採用を実施し、
人間力にあふれた仲間と道を切り拓く。

人間力にあふれた仲間を集めて、ユナイテッドウィルでしか体感できない道を進んでいきます。

BUSINESS

- 事業内容

BUSINESS

  • 01

    HR事業

    Willを生み出し、Willを繋ぐ。
    学生の未来を変える、企業の未来を変える。

    一人ひとりが持っているWill(意志)を生み出し醸成する。
    企業のWillを繋ぎ合わせる。
    このミッションをCtoC採用マッチングアプリ「社長メシ」、
    インターネットメディア「Career Trip-旅するようにシゴトに出会う-」(https://careertrip.jp/)を軸に新たな価値観を提供するサービスとビジョンを展開しています。

  • 02

    SES事業

    システム・アプリ開発の技術支援を軸にサービス展開。
    エンジニアに特化した新規事業も立ち上げ。

    システム開発だけでなくインフラ設計構築等も含め、必要に応じた技術力を提供いたします。
    新たなメディアも立ち上げ、勢いは加速しています。

  • 03

    新規事業

    Coming Soon..

    次の新規事業の担い手はあなた自身です。社会を変える、新しいサービスを立ち上げ圧倒的な成長を体感しよう!

- 社長インタビュー

TOP MESSAGE

株式会社ユナイテッドウィル 代表取締役社長

佐々木 拓己Takumi Sasaki

1978年、青森県生まれ。1999年にアルファグループ株式会社に入社し、携帯電話の営業を担当。渋谷エリアの飛び込み営業からスタートし、2年目でグループのトップ営業マンとなる。その後、営業部長として同社の成長を牽引し、ジャスダック上場に貢献。上場後に事業部長を務めた後、2007年4月に転職。複数の会社のオファーを受けた中から、インターネット決済サービスを手がける某インターネット決済会社へ。部長として営業部門をひっぱり、300%もの成長を達成する。事業部長、COO(最高執行役員)として、経営に携わった後、2010年12月に株式会社ユナイテッドウィルを起業。強力な人的ネットワークをいかして、ITと人材を軸としたビジネスで成長を目指す。

INTERVIEW

INFORMATION

- 募集要項

INFORMATION

給与 新卒:月給220,000円+インセンティブ制度
第二新卒:相談の上、当社規定により決定いたします。
待遇 研修あり
交通費支給 月20,000円まで
社員旅行
ブックサポート制度※本購入の費用を負担します。
社内ジム
福利厚生 社会保険完備、雇用保険、健康保険、厚生年金
出産特別休暇、出産祝い金
勤務地 本社
東京都恵比寿西1-7-7 EBSビル10F
JR「恵比寿駅」西口改札 徒歩1分
勤務時間 9:00〜18:00
休日・休暇 土日祝、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年間休日:125日
出産特別休暇
採用予定人数

5〜10名 第二新卒募集あり
総合職 5~8名
エンジニア・デザイナー職 若干名
事務職 若干名

あなたのそのやる気と、目標への執着心で
ユナイテッドウィルの新しい文化を一緒に創り上げて行きましょう!
情熱的なメンバーをお待ちしております。

注目リンク

Career Trip【理想の自分づくりの旅へ~就活情報メディア】 https://careertrip.jp/

KENJA GROBAL × 佐々木 拓己 http://www.kenja.tv/president/detkqo3zb.html

連絡先 株式会社ユナイテッドウィル
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F
E-mail:recruit@unitedwill.jp
採用フロー
  • エントリー

    STEP1エントリー

    まずはこのページの下部にあるエントリーフォームから応募してください。

  • 個人面談or規定説明会

    STEP2個人面談or規定説明会

    エントリー後、こちらから日程調整の連絡をします!

  • 個人面接(1回~2回)

    STEP3個人面接(1回~2回)

    面接を行います。ラフに話していき、志向などを把握します。
    ※個人によって回数変動します。

  • インターン選考

    STEP4インターン選考

    実際に社内に来てもらい、社員の同行や交流をしてもらいます。
    どんな会社か思う存分見てください。

  • 最終選考

    STEP5最終選考

    代表とお酒を交えながらの選考です。

- 応募はこちらから

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