Products 事業案内

HUMAN RESOURCES

労働人口減少による社会課題を解決する。

労働人口減少による採用難や生産性向上など、日本が抱えるさまざまな社会課題に対し、HRテックを駆使したソリューションを提供することで「生きがいで溢れる社会の実現」を目指しています。
そのために必要なのがHR領域におけるDX化の実現。人材サービスや仕事探しのプロセスはこの50年、大きく変化していません。自分で求人を探して・応募して・面接の日程調整をして・面接を受ける、という仕事探しのプロセス自体は昔のままです。
こうした既存プロセスや業界の構造を再定義し、テクノロジーで変えていきます。そのはじまりが弊社主力サービスである社長メシ。そこから完全DX化を実現する社長ダイレクトオファーをリリース。テクノロジーを活用すれば、求職者が自分自身をより深く知ることができるし、より深く仕事を理解することもできます。さらに、マッチングもより最適化され、応募プロセスの短縮にも役立つはずです。

Point 01 :

Contents is King.

弊社のサービスの強みはコンテンツ力です。経営者は会社の魅力そのものです。経営者をコンテンツ化することで、広告費をかけずに求職者、企業双方を集めることができます。その結果、求職者、企業双方にコストを抑えてサービスを提供することができます。

「人生の師に出会える!」就活に役立つのはもちろん、経営者の哲学やノウハウを学べる場へ。

Point 02 :

テクノロジーを活用した最適化マッチング

PCではなくスマートフォンを前提につくったサービス。マッチング最適化するために企業、求職者から膨大な情報を入力してもらうことなく、アプリ内データを活用したスマートマッチングを実現します。

アクティブで熱量の高い学生や、若者たちを直接口説ける。

アクティブで熱量の高い学生や、若者たちを直接口説ける。

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各種サービスのご案内


社長メシ

企業と求職者を食事会で直接つなぐ

社長メシはアプリでセッティングした食事会に求職者が参加することで、双方が本質的に語り合い、採用マッチングを実現します。

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 社長ダイレクトオファー

企業と求職者をチャットで直接つなぐ

社長ダイレクトオファーは求職者と企業双方がオファーを送りあい、AI活用でスピーディーかつ最小工数で採用マッチングを実現します。

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